本ページでは、アクセンチュアで募集されている求人について解説します。
募集要項
仕事内容と求人の背景、勤務条件は下記です。
仕事内容
MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関するコンサルティングを、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して提供
- MES導入による工場/プラント運営の高度化
- EAMやAPM導入による設備保全の高度化
- 生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立
- 高度なオートメーション技術による工場/プラントの自動操業/産業ロボット導入
- AR(拡張現実)やウェアラブルPCを活用した作業の効率化
- 生産及び物流領域におけるクライアントのロボット技術やAI等を活用した自動化や生産管理/計画の最適化
求人の背景
アクセンチュアは人員拡大をしているため、そのための募集だと思われます
勤務条件
職種 | 製造・物流プロセスDXコンサルタント |
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勤務地 | 応相談 |
年収 | 応相談 |
雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月 |
勤務時間 | フレックス制度、短日短時間勤務制度など有 |
休日・休暇 | 休暇:年次有給休暇、私傷病休暇(※試用期間終了後から取得可能)、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 |
福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポートなど ※詳細:アクセンチュア公式サイト |
応募要件
応募にあたり、必須条件と望ましい経験やスキルは下記
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 製造業/エネルギー産業の事業者での業務経験(生産、保全、品質管理等)
- コンサルティング会社での業務経験
- ソフトウェアやSI企業における、システム構築プロジェクト経験
- 製造業/プロセス・エネルギー産業向けのプロジェクトマネジメント経験
望ましい経験・スキル
- 製造業、プロセス/エネルギー産業で利用されるDigital技術についての知識と開発・導入経験
- (例:SAP, Maximo, OSIsoft, Schneider – Wonderware MES, Aveva.net, Hexagon – SDx, ArcGIS)
- Level 3: MES/APS/MOMツールの技術的/機能的な業務経験(Siemens – SIMATIC IT/Camstar/Preactor、Dassault Systems – DELMIA Apriso/Quintiq/Ortems、Schneider Electric – Wonderware MES、SAP ME / MII)あるいは、その他の製造関連ソフトウェア導入に関わる業務経験
- PLC/DCS, SCADAのプログラミング、制御ネットワーク設計、監視制御システムなどの開発・導入経験
- MS Azure/AWS係る設計・導入経験者
- 設備産業における設備管理・工事管理業務経験者
- ITコンサル/要件定義などのIT上流経験/大規模SIのPMO経験者
- 物流関連システム(WMS)や輸送管理システム(TMS)の開発・導入経験
- 物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験
- 英語力:ビジネスレベル
選考情報
応募者のバックグラウンドに応じて若干異なりますが、基本的に下記フローになると思います
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接(人事面談)
- 2次面接(ケース面接)
- 最終面接(役員クラス)
※面接回数は個人差あり
会社概要
社名 | アクセンチュア株式会社 |
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事業内容 | 「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 |
本社所在地 | 東京オフィス-赤坂インターシティAIR(総合受付) 〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
設立日 | 1962年、事務所開設 |
従業員数 | 約23,500人(2024年3月1日時点) |
資本金 | 3億5千万円 |
代表者 | 江川 昌史 |
HP | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
応募方法
ここでは応募の流れやよくある質問に回答します。
応募の流れ
公式サイト、またはエージェント経由での応募が一般的です
応募前、応募直後によくある質問
- アクセンチュアはケース面接はある?
-
ケース面接の有無は職種次第で異なっています。エンジニア系やデザイナー系の一部職種ではケース面接が実施されないこともあります。
- アクセンチュアは研修はある?
-
入社後に1ヶ月間の新入社員研修があるので、安心して入社できますよ。
※弊社ではケース面接対策等は実施しておりません。