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【元社員が解説】KPMGコンサルティングの第二新卒の体験談
KPMGコンサルティングの第二新卒採用の体験談を紹介します。 なお、社会人経験が3年以上の場合は第二新卒ではなく中途採用枠での応募になります。体験談は下記↓ KPMGは... -
【元社員が解説】KPMGコンサルティングの転職体験談
この記事では、KPMGコンサルティングへの転職体験談を紹介します。 KPMGコンサルの選考フローや、1次面接や最終面接の形式、質問されたこと、ケース面接のコツを共有し... -
KPMGの1day選考会の内容や申込方法は？【元コンサルが解説】
KPMGの1day選考会は、主にKPMG FAS（財務アドバイザリー企業）にて不定期で開催されています。当日中に選考結果が分かる選考会であり、オンラインで開催されることが多... -
【体験談を解説】KPMGの第二新卒の選考フローと難易度
KPMGの第二新卒採用の選考フローは、書類選考と適性検査の後に、複数回の面接があります。面接は2〜3回実施され、新規事業やサービスを題材にしたプレゼンが求められる... -
KPMGコンサルティングの中途面接とケース面接とWebテスト（適性検査）の選考フローの体験談
KPMGコンサルティングの中途採用の選考フローは、書類選考と適性検査としてWebテストが実施された後、ケース面接を含めた面接が1〜3回あります。 面接で質問されること...
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