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野村総合研究所のリファラル採用とは、社員の紹介から人材を採用する活動を指します。NRIのリファラル採用の合格率は公開されていませんが、リファラル採用だからといっ...

私は中途で野村総合研究所に転職しましたが、「つまらない」と感じて2年も経たずに退職してしまいました。同じ後悔をする人が居ないように、体験談を紹介します。 補足 ...

【野村総合研究所の中途採用の選考フローは？】 野村総合研究所（NRI）の中途の選考フローは、書類選考と適性検査としてWebテストを実施し、人事面接のあとに選考課題を...

野村総合研究所（NRI）は「やめとけ」等の評判について解説します↓ 私について 経歴：事業会社→コンサル転職にチャレンジし最終選考落ち→数年後、外資コンサルへ転職成...

野村総合研究所の第二新卒の難易度は非常に高いです。人気企業なので倍率は数十倍と言われており、必然的に面接内容も難しいものとなっているからです。 ※選考内容の詳...