KPMGの1day選考会の内容や申込方法は?【元コンサルが解説】

KPMGの1day選考会は、主にKPMG FAS(財務アドバイザリー企業)にて不定期で開催されています。当日中に選考結果が分かる選考会であり、オンラインで開催されることが多いです。

この記事では、1day選考会の内容突破するコツを解説します。

FAS以外では開催してる?

KPMGグループの中でもFASでの開催がほとんどなので、それ以外のグループ企業(KPMGコンサルティングなど)を目指す場合は、通常の選考ルートで応募するのが現実的です。

なおコンサル転職にエージェントは必須ですが、KPMGへの転職なら無料のが個人的にはおすすめですね。KPMGへの転職サポート実績がかなり多いです。

【公式】https://my-vision.co.jp/

KPMG FASの1day選考会の通過率は?

通過率は公表されていませんが、複数回の面接を1日で実施するため最終的には10〜20%のみの通過になると言われています。

KPMGの1day選考会の申し込み方法は?

KPMG FASと繋がりが強いエージェント経由で申し込めます。

特にKPMGと繋がりがめちゃくちゃ強く、1day選考会を定期的に開催しているのは先ほど紹介した無料のですね。

良い口コミが多いです↓

面談や面接練習も合計すると10回近く実施していただき、その度にフィードバックをいただくことで、回を追うごとに自分の考えがブラッシュアップされていくのを感じました。
他社のエージェントさんも複数利用させてもらいましたが、ここまで手厚いサポートをいただけたのは初めてでした

※引用:Googleの口コミ

未経験・事業会社からの転職であったため、業界知識がなく、1からコンサル業界についてご教示いただきました。
通過時には、自分事のように喜んでくださり、本当に嬉しく思いました。

※引用:Googleの口コミ

これまでいくつかのエージェントを利用しましたが、先方からここまで密にコミュニケーションをとっていただけたのは初めてだった。大変感謝いたします!

※引用:Googleの口コミ

面接練習に関しては週に何度も実施いただきました。その度に一緒に回答について考えて下さり、的確なアドバイスをいただきました。
なんでも話しやすい方で、本音で向き合っていただき、着いて行くだけで転職が成功したような感覚です。
周りでコンサル転職を考えてる人がいたら間違えなく勧めますし、私が次の転職をするなら再度お願いしたいです

※引用:Googleの口コミ

・コンサル業界の動向、各ファームの強み・弱み、違いに関してはかなり専門的な知見をお持ちだと感じられた。
想定問題集やケース面接に関しては細かい部分までしっかりと対策を取り組み、何度もアドバイスをいただいた。
・選考プロセスにおいては、今までの面接問題集や候補者のフィードバックを共有してくださり、とても参考になります。

多大な支援をいただき本当にありがとうございました!

※引用:Googleの口コミ

【公式】https://my-vision.co.jp/

なお、KPMGコンサルティングの中途の選考フローや面接情報はこちらで解説しています。

※社会人経験が3年未満の人は、第二新卒の枠を使えます(参考:KPMGの第二新卒採用の難易度と体験談

気になるところから読む↓
お問い合わせはサポートフォームへ。厚生労働大臣の有料職業紹介の許可番号:13-ユ-316499

KPMGの1day選考会とは

KPMGの1day選考会は、主にKPMG FAS(財務アドバイザリー企業)にて実施されています。オンラインで開催されることが多く、当日中に選考結果が分かる選考会です

概要は下記です↓

開催企業株式会社KPMG FAS
開催日土日が多い
形式オンラインが多い
応募締切開催日の約10日前
開催時間9:30-17:00頃
内定結果の連絡当日中
KPMGの1day選考会の概要

KPMGの1day選考会の応募資格

募集される職種ごとに若干異なりますが、基本的に共通している点は下記です↓

  • 四年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は歓迎)
  • 下記の分野にて3〜4年以上の実務経験
    • コンサルティングファームや社内コンサルにて、事業戦略の実行支援やプロジェクトマネジメント経験
  • 語学力
    • 日本語:ネイティブレベル
    • 英語:TOEIC 800点以上相当の英語力(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力など)
  • スキル
    • MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル
    • 論理的思考能力、創造的発想力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方

KPMGの1day選考会の内容

KPMGの1day選考会の内容は、複数回の面接を踏まえ当日中に選考結果が分かります。KPMGグループの中でもKPMG FASで主に開催されています。

KPMGの1day選考会を突破するコツ

KPMG FASの1day選考会ではケース面接が実施される可能性が非常に高く、中途の通過率は一般的に20〜30%と言われています。

KPMG FASの1day選考会ではケース面接が実施される可能性がある

KPMG FASのケース面接の内容は下記です↓

ケース面接で聞かれること

お題は会話の流れで決まったりしますが、

  • カフェの利益率を20%改善するには?
  • 現職の会社の売上をUPさせるには?

などの問題が出題されます。

流れは「出題される→5分考える→回答をプレゼン→面接官から回答について質問されるので対応」ですね。

  • 「なぜその回答なのか?」
  • 「論理的におかしな回答になっていないか?」

という観点でチェックされるので、しっかりと論理立てて説明する必要があります。

こうしたケース面接の対策には第三者との面接練習が必須です。

KPMG FASの1day選考会の前に、ケース面接対策をしておくべき

ケース面接では小手先のノウハウは通用しないので、ネットに記載されている過去問で対策しようとするのはNGです↓

KPMG FASのケース面接対策のコツ(本だけでは不十分)

私は一度落ちてから、リベンジでコンサルに転職しました。

初めて受けた際は、ケース面接対策はAmazonでポチった本でしか対策しませんでした(自信があり、少し舐めてました)

一次面接は通過はできましたが、実際はギリギリの通過だったなと振り返ると思います。今でも回答内容を覚えていますが、かなり弱い。面接官は相当優しい人だったから通過できたなと…


で、結局は次の最終面接で、質疑応答のさじ加減やコツを分かっていなかったのでボコボコに詰められて落ちました笑

その数年後にリベンジ合格するわけですが、リベンジの際はエージェントとケース面接練習をしていたので、かなり自信を持って回答できました(回答した時点でこれは通過したな、と確信するほど)

最終選考も、事前にエージェントから最新の面接突破テクや面接官の傾向まで教えてもらったので、本当に余裕でした(面接の最中に「ぜひ一緒に働きましょう」と言われたほど)

だからこそ、特にケース面接はプロと模擬面接をしておいた方がいいです。

本だけで対策すると、コンサル面接の独特の雰囲気の中で「ロジカルに回答する&それに対して面接官とディスカッションする」という経験ができず一発勝負になるからですね。


なおコンサル業界への転職にはエージェントのサポートが必須ですが、KPMG対策には無料のが割とおすすめです。

コンサル業界に特化しているのと、KPMGへの転職支援実績がかなり豊富だからですね。KPMG FASの1day選考会もMyVision経由で積極的に開催しています

KPMG以外にも下記への紹介実績があるみたいです。

MyVisionの紹介実績企業

【公式】https://my-vision.co.jp/

なおKPMG FASの平均年収は約1,500万円と言われています。
ケース面接は山場ですが、頑張りどころです◎

KPMG FASの会社概要

会社概要は下記↓

社名株式会社KPMG FAS
代表取締役知野 雅彦  岡田 光  澄川 徹
事業内容・企業戦略の策定
・トランザクション(M&A、事業再編、企業再生等)
・ポストディール
・経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務
・海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援
・不正・不祥事の調査と対策支援アドバイス、情報漏洩調査等
所在地◯東京事務所
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー


◯大阪事務所
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル

◯名古屋事務所
〒450-6426
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング

◯福岡事務所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル
KPMG FASの概要

※参考:KPMG FAS採用サイト

まとめ:KPMGの1Day選考会について

まとめ
  • KPMGの1day選考会は主にKPMG FASで実施されている
  • KPMGと強い繋がりがあるエージェント経由で申し込める(定期的に開催しているのは無料の
  • 1day選考会ではケース面接(中途の通過率は20〜30%以下)が実施される可能性が高く、事前に模擬ケース面接をしておかないと、明らかに他の応募者よりも選考突破力が低くなる
  • 無料のなら、模擬ケース面接対策を複数回も対応してくれるので、個人的にはおすすめ


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社名株式会社Citruth
事業内容有料人材紹介事業
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東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD.7階
店舗〒103-0003
東京都中央区日本橋横山町7-19 第35イチオクビル3F 3-7号室
資本金5,000,000円
設立2024年1月
法人番号7010001241593(国税庁法人番号公表サイト
経済産業省(gBizINFO)
厚生労働省
有料職業紹介事業 許可番号
13-ユ-316499
人材サービス総合サイト
厚生労働省
特定募集情報等提供事業 届出受理番号
51-募-001189
人材サービス総合サイト
株式会社Citruthの会社概要

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