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この記事ではベイカレントのweb適性検査やケース面接、通常の面接を突破するコツを解説します。 （参考：私の体験を踏まえたベイカレントの中途の面接を突破するコツ） ...

ベイカレント・コンサルティングの転職難易度は高いです。ベイカレントはかなり高年収であり人気企業であるため、中途の倍率も数十倍と言われているからですね。 実際、...

ベイカレントでは1day選考会（特別選考）をたまに実施しています。 最大の山場はケース面接であり、一般的に中途の通過率は20〜30％と言われています。 元コンサルの立...

ベイカレントのリファラル採用とは、社員の紹介から人材を採用する活動を指します。ベイカレントのリファラル採用の合格率は公開されていませんが、リファラル採用だか...

ベイカレントのカジュアル面談とは、現役社員とフランクに会話をした上で、お互いに印象が良ければ1次面接に進むことになる面談です。 スカウトメールを通して、ベイカ...

ベイカレント・コンサルティング社員へのインタビューをもとに、評判や気になる噂について解説します↓ 私について 経歴：事業会社→コンサル転職にチャレンジし最終選考...