豊田通商の平均年収は1,421万円です。中途採用で入社した場合にいくらの年収になるかは役職や経験によって異なりますが、30歳を過ぎると年収1,000万円を超える人が多くなり、35歳くらいだとほとんどの人が1,000万円を超えると言われています。
平均的な日系企業と比較するとかなり高年収であり、豊田通商はエリートだと言われる背景にもなっていますね。
この記事では、豊田通商に高い年収で転職するコツも紹介しますね
- 元コンサル
- 豊田通商などの日系大手や外資コンサルの面接を受けまくった経験を踏まえ解説しています
先にネタバレすると、豊田通商の中途面接ではケース面接のようなお題が出題されることもあるので、対策しておかないとまず間違いなく落ちます。
だからこそ商社への転職にエージェントは必須ですが、模擬ケース面接をしておかないと他の候補者と比べて明らかに選考突破力が劣るので注意。
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豊田通商の中途採用の年収
豊田通商の平均年収は1,421万円です。中途入社であっても年収は「能力に応じて決定」となっています。
ただし、平均年齢が43.0歳で平均年収が1,421万円なので、ある程度参考にできるかなと思います。
なお、平均年収は毎年UPしています↓
| 年度 | 平均年収（円） | 平均年齢（歳） |
|---|---|---|
| 2016 | 997万7,551 | 41.2 |
| 2017 | 1,051万7,852 | 41.5 |
| 2018 | 1,096万9,946 | 41.9 |
| 2019 | 1,100万4,749 | 42.1 |
| 2020 | 1,100万896 | 42.4 |
| 2021 | 1,114万1,882 | 42.8 |
| 2022 | 1,180万4,771 | 43.1 |
| 2023 | 1,262万5,957 | 43.2 |
| 2024 | 1,320万2,952 | 43.1 |
| 2025 | 1,421万3,845 | 43.0 |
五大商社と比較すると下記です↓
豊田通商の年収は低いのか
豊田通商の年収が低いかどうかについては、当たり前ですがどこと比較するか次第ですよね。
日本の給与所得者全体の平均年収は487万円、正社員だと平均年収は559万円なので、豊田通商の平均年収である1,421万円はめちゃくちゃ高いです（参考：国税庁）。
一方で、五大総合商社と比較すればやはり年収が低いとも言えますね↓
| 会社 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 三菱商事 | 2,112 | 42.3 |
| 三井物産 | 2,058 | 42.0 |
| 伊藤忠 | 1,991 | 42.0 |
| 住友商事 | 1,840 | 43.3 |
| 丸紅 | 1,784 | 42.5 |
| 豊田通商 | 1,421 | 43.0 |
※出所：各社の有価証券報告書をもとに作成
なお豊田通商だけでなく総合商社への転職にエージェントは必須ですが、単独で応募すると、エージェント経由で応募している候補者と比較して面接突破力で明らかに見劣りするので注意。
ただし、名前が有名なだけの大手エージェントは使わないでください。
CMでよく見る大手エージェントは業界に全然詳しくないので、選考対策のコツとか総合商社対策のポイントを知っていません。
私は10社以上のエージェントを使い、CMでよく見るエージェントも利用しましたが、
「これでは総合商社の対策できないよ…」と感じ、時間を無駄にしたなーと思っていました。
先ほど紹介した無料のMyVision（マイビジョン）は総合商社への転職サポート実績が豊富なので、わりとおすすめです(もちろん完全無料で利用できるエージェント)
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豊田通商の給与制度
豊田通商の給与制度は「基本給＋賞与」です。基本給は従業員の能力等を踏まえた「職能等級制度」を基礎にしており、賞与は「会社業績＋個人評価」ですね。
なので、前年度の連結税引前利益が増えるほど、固定給に対する賞与の比率が高くなる構造になっています。
※参考：豊田通商の有価証券報告書
なお、豊田通商の年収に関する口コミは後半で紹介しています
まずは豊田通商の年収に関するあれこれを紹介しておきますね↓
賞与は年に2回
豊田通商の賞与は年に2回で、7月と12月に支給されます。
「会社業績＋個人評価」で、前年度の連結税引前利益が増えるほど、固定給に対する賞与の比率が高くなります。
残業代も当然でる
豊田通商は当然残業代も支給されます。なお、平均残業時間は下記↓
| 年度 | 月あたり残業時間 |
|---|---|
| 2022年3月期 | 23.7 |
| 2023年3月期 | 21.8 |
| 2024年3月期 | 22.1 |
| 2025年3月期 | 22.4 |
| 2026年3月期 | 21.0 |
※出所：公式サイト
給与改定は年に1回
豊田通商の給与改定は年に1回、4月に実施されます。
さて、年収に関する口コミは下記↓
豊田通商の年収に対する口コミ
豊田通商の年収に関する口コミは下記です↓
※豊田通商に高い年収で転職するコツは後半で解説しています
さて、口コミをそれぞれ簡単に紹介します↓
数年に一度の昇格で給与が大幅にアップするので、早めに昇格したほうがいい
TOEICや簿記、社内試験を通過すると昇格でき、これで100万単位で昇級するので、早期での昇格を目指して取り組んだ方がいい。
昇格しないと年ごとの昇給は数万なので、とにかく昇格が重要。
五大商社と比較すると年収は劣るが、それでもエリートと言われるほど年収を貰える
五大商社と比較するとやはり年収は見劣りしてしまいますが、そうはいっても日本の平均年収と比較すれば遥かに高い給与を貰えると感じる。
30歳過ぎには残業代を含めて年収1,000万円に到達する人が増えてくる。
年功序列だと感じる場面はやはりある
やはり年功序列だなと感じる場面はある。また、部長などの上司に気に入られていることも重要になるので、やはりそこはどの商社でも同じだなと感じる。
とはいえ、どんな商社でも、どんな日系企業でもそこは共通していると思う。
海外赴任して管理職級になると相当稼げる
海外赴任になると各種手当も充実するし給与も上がるので、相当貯金できる。
また、海外出張も多いので、海外出張手当で年間で数十万円も貰える。
豊田通商や、もっと年収が高い総合商社に高い年収で転職するコツは↓
豊田通商に高い年収で中途入社する方法
豊田通商は等級によって基本給が異なっているので、できるだけ高い等級で転職したほうが年収も当然高くなります。
で、豊田通商の中途面接のコツを理解していたほうが面接官からの評価は当然高くなりますよね。
そのためにも、公式サイトからは応募しないほうがいいと個人的に思っています↓
公式サイトなどから直接応募する問題点は面接対応力が低すぎるという点です。
実際、私は一度落ちてから総合商社にリベンジで転職できましたが、初回は直接応募で、リベンジの時はエージェント経由でした。
直接応募なんてしていた頃の自分に下記の質問をぶつけてやりたいです↓
- その総合商社が選考通過を判断しているポイント＆それをどんな質問で判断するかを知らなくて大丈夫？
- その総合商社の面接で好まれる回答のパターンは知ってる？
- 総合商社の中途面接は難関だけど、ちゃんと模擬面接した？まさかネットの情報だけで対策してない？
- 希望年収を質問された際に、いくら位と回答すべきか分かってる？自分のスキル以上の年収を希望すると容赦なく落とされるよ？
本当にこれなんですよね。本当に全然分かっていなかったです。私は就活の経験を踏まえ面接に自信がありましたが、それでも落ちました。
でも数年後にリベンジ合格した際は、応募した時点で↑について全て理解していました。
「これ進◯ゼミでやったところだ！」状態だったので、
1次面接が終わった時点で「これは面接突破しただろうな」と確信していましたし、
最終面接を終えた時点で「合格したな」と確信してウキウキで帰るほど、圧倒して内定できました
結果的に年収は2倍になり、20代で1,000万円を超えました。
なおリベンジ合格した際は転職エージェントを使いました。先ほど少し解説しましたが、
- その総合商社の面接はどんな回答をすると通過しやすいか？好まれる回答のパターン
- 難関である面接を突破するコツ＆模擬面接の経験
- 希望年収を質問された際に、いくらと回答すれば落とされないか
とか、全部教えて貰ったのでそりゃ合格しますよね。
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「エージェントを使って応募すると、こんなにネタバレしてくれるのかよ…」と、むしろ悔しかったですね。
初めて総合商社に応募して落ちた時も、もしこれを知っていれば、絶対に初めからエージェントを使ってました（どうせ無料ですし）
直接応募よりも、エージェントにネタバレしてもらって応募した方がどう考えても内定しやすいに決まってますよね。
まとめ：豊田通商の中途採用の平均年収
- 豊田通商の平均年収は1,421万円で、かなり高い年収となっている
- 高い年収で転職するには、面接官から高評価を得て、高い等級で内定することが大事
- そのためにもエージェントを使って対策し、豊田通商の中途採用のコツを理解しておいたほうがいい
- 個人的には、無料のMyVision（マイビジョン）がわりとおすすめ（総合商社への転職サポート実績がとても多い）
↓参考
| 社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等 |
| 本社所在地 | 〇名古屋本社（本店） 〒450-8575 名古屋市中村区名駅四丁目9番8号（センチュリー豊田ビル） 〇東京本社 〒108-8208 東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） |
| 設立日 | 1948年7月1日 |
| 従業員数 | 単体 3,260名（出向者を含み、受入出向者を除く） 連結 74,927名 (2026年3月末現在) |
| 資本金 | 649億3千6百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 今井 斗志光 |