アクセンチュア仙台の年収と評判は？【元社員が解説】

アクセンチュアの仙台の年収は430万～3,000万円以上であり、年収や待遇などは東京拠点と変わりません。「仙台に居ながら東京やグローバル案件に関われる」「ホワイトに働ける」といった評判があります（詳細はこの記事の中盤：アクセンチュア仙台の評判）

オフィスは下記↓（詳細は記事の後半：アクセンチュア仙台の概要）

※出所：アクセンチュア公式サイト

なおアクセンチュアの中途面接ではほぼ確実にケース面接が出題され、通過率は20〜30％と言われています。対策として、必ず模擬ケース面接をしておかないと他の応募者に比べて見劣りするので注意。

選考対策には、アクセンチュア出身者が多数在籍しており、元社員が模擬ケース面接や選考突破のコツを教えてくれる無料のMyVision（マイビジョン）が割とおすすめですね。アクセンチュアへの転職サポート実績がかなり多いです。

さて、役職別の年収は下記↓

アクセンチュアの仙台の年収

アクセンチュアの仙台の年収は430万円～3,000万円以上です。マネージャーには新卒入社だと6～7年で到達する人が多いので、30歳前後で年収1,000万円を超える人がいます。

※役職別の年収は非公表ですが、実際に働いていた当時の状況を反映させると下記↓

さて、具体的な評判は下記↓

アクセンチュア仙台の評判

アクセンチュア仙台の評判は、基本的にアクセンチュアの東京エリアの評判と変わりません。というのもアクセンチュアはエリアによって待遇を変えていないからですね。

とはいえ、アクセンチュアの仙台拠点で特に耳にする評判は主に下記↓

具体的には下記↓

過度な競争はなく、ポジティブに働いている人が多く在籍している

アクセンチュア仙台の社員は「地元の中小企業のために」「より良い技術のために」といった形で関心がバラけているのが、組織の多様性につながっているようですね。

ホワイトに働ける

アクセンチュアは仙台拠点を含め全社でワークライフバランスを重視しているので、基本的に定時で帰宅でき、残業がある場合でも残業管理が徹底されています。

小さなお子さんが居る社員もいるので、在宅勤務やフレックス制度、時差／時短出勤など多様な働き方が選択できます。もちろん有給休暇も積極的に取得でき、当然取得理由は質問されなかったですね。

実際に働いている様子は下記↓

仙台に居ながら東京やグローバルの案件に関われる

アクセンチュア仙台は、仙台にいながら東京やグローバルレベルの仕事に携わることができ、自身のスキルも向上させやすいという意見が多いんですよね。これは東北エリアの企業ではかなりレアだなと思います。

※参考：ITmediaビジネス



実際、東京と仙台という異なる拠点に所属するメンバーが、オンライン会議やチャットツールを駆使し、リアルタイムで情報共有と意思決定を行うことで、距離を感じさせない一体感を生み出しているようです。

※参考：note

社員の働き方を支える制度や仕組みが充実している

アクセンチュアで育児をしながら働いていた女性の意見として、

といったものもあり、社員の働き方を支える制度や仕組みが存在するだけでなく、その活用に積極的な社風が存在しています。

入社時の研修が手厚い

アクセンチュアは入社すると同年同月入社の同期と約2週間の集団研修があり、アクセンチュアのカルチャーを学んだ上で、現役社員によるビジネススキル講座があります↓

スキルや資格の取得に会社が積極的に投資してくれる

アクセンチュアはスキルや資格取得のサポートをかなり積極的に行ってくれます。

例えば営業職からリスキル前提で入社した人に対し、ITシステムに関する研修を1カ月ほど提供し、資格取得も含めて費用を会社が負担したりしてくれます。

※参考：ITmediaビジネス

地域のイベントにも積極的に参加している（自由参加）

アクセンチュア仙台の社員は青葉まつりへの参加など地域行事にも積極的に関わり、「地域とともに成長する企業」を目指しているようです。

※もちろん参加は任意。強制するような文化は一切ありません

※出所：アクセンチュア公式サイト

なお、アクセンチュア仙台の中途面接では確実にケース面接が実施されます。通過率は20～30％であり、対策しないとまず間違いなく落ちるので注意。

アクセンチュアへの転職にエージェントは必須ですが、個人的には無料のMyVision（マイビジョン）が割とオススメですね。アクセンチュアへの転職サポート実績がかなり多いです。

アクセンチュア以外にも下記への転職サポート実績があるみたいですね↓

さて、これ以降では下記を解説します↓

アクセンチュア仙台の概要

アクセンチュア仙台はデータ・AIに強みを持つテクノロジー拠点として、2023年6月に開設され、デジタル技術とAIの力を活用して企業や組織の変革を支援している拠点です。なお2024年6月には宮城県とデジタル・データ活用推進に関する連携協定を締結してます。

現オフィスは地下鉄仙台駅から徒歩5分。出張者を含め約300名が勤務。

具体的な事業内容は下記です↓

アクセンチュア仙台の事業内容

• 企業のデータ、AI活用を促すソリューションの開発、人材の育成
• 大企業が抱えるレガシーシステムを刷新し、DXの加速を支援
• 近接する「アクセンチュア・イノベーションセンター福島」と連携し、自治体サービスの高度化を図る都市OSの普及・展開
• 中小製造業の生産性向上に向けたデジタル共通プラットフォームの普及・展開

※参考：アクセンチュア公式サイト

アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター（ATC）仙台の所在地

※出所：アクセンチュア公式サイト

〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル17階

さて、これ以降では下記を解説します↓

アクセンチュア仙台の求人

アクセンチュア仙台では主に下記の2つが募集されています↓

具体的には下記↓

アクセンチュア仙台のITエンジニアの求人内容

職種名	ITエンジニア
仕事内容	企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 〇データエンジニア ・データ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定、そして実装と継続的な改善まで、お客様企業の変革をデータ活用の側面から支援する業務を担います。 ・Snowflake,Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム構築やtableau, powerBI等のツールを用いて蓄積したデータの分析・可視化を行う業務を担います。 〇カスタムエンジニア ・Java, Go, Node.js, Python, TypeScript,.Net等の開発言語によるWebアプリケーション開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。 ・Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java等の開発言語によるiOS/Androidのモバイルアプリケーションの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用の業務を担います。 〇クラウド／パッケージエンジニア ・AWS, GCP, Azure, Salesforce, ServiceNow, SAPといったクラウドやパッケージソリューションを活用した開発・運用、ETL Tool(PowerCenter, Talend, MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。
勤務地	​仙台
応募資格／求めるスキル	・Snowflake、Databricks, Redshift, BigQueryを活用したデータプラットフォーム開発・保守経験、tableau, PowerBI等のツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード開発・保守経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発、保守経験 　C#、C++ 　Python 　PHP 　VB,VBA 　SQL ・iOS、Android上でのアプリケーション開発、保守経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを利用したシステム構築・保守経験 ・Salesforce、ServiceNow、SAP等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

※出所：アクセンチュア公式サイト

アクセンチュア仙台のコンサルタントの求人内容

職種名	コンサルタント
仕事内容	グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびプロジェクトマネジャー（PM）を募集いたします。具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・DXプランニング、DX推進 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計
勤務地	​仙台
応募資格／求めるスキル	・様々なインダストリー業界（通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁など）におけるプロジェクトマネジャー、ビジネスアナリスト、PMO等のロールでのシステム企画やシステム導入のご経験 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。

※出所：アクセンチュア公式サイト

アクセンチュア仙台に転職するコツ

アクセンチュア仙台の選考フローは基本的に下記であり、ケース面接が山場です。　※対策しないと天才じゃない限り確実に落ちます。

• 書類選考（職務経歴書、履歴書）
• （人事面接）
• 1次面接（ケース面接の確率が高い。通過率は20〜30％）
• 最終面接

質疑応答のコツ

正直、質疑応答のコツは色々とありすぎるので、エージェントに下記を教えてもらうのが時間の節約になります↓

実際、私は上記を全て教えてもらっていたので、正直、質疑応答はかなり余裕でした。

質疑応答のコツは全て教えてもらって時間を節約し、あとはケース面接の対策に時間をかけました↓

ケース面接のコツ

アクセンチュア仙台の面接の山場は通過率が20〜30％のケース面接ですね。

はっきり言って、対策しないとほぼ確実に落ちます。

だからこそ、ケース面接はプロと模擬面接をしておいた方がいいです。

本だけで対策すると、コンサル面接の独特の雰囲気の中で「ロジカルに回答する＆それに対して面接官とディスカッションする」という経験ができず一発勝負になるからですね。

模擬ケース面接をした候補者に比べて、明らかに選考突破力が低くなってしまいます。

なおケース面接対策にはMyVision（マイビジョン）(無料)がオススメですね。アクセンチュアへの転職サポート実績がかなり多いです。

元アクセンチュア社員を含め、下記の企業出身者がかなり丁寧に面接対策してくれます↓

なおITエンジニアを希望するなら無料のTech Go（テックゴー）にしたほうがいいです。エンジニアの転職サポートに特化しており、アクセンチュアのエンジニア系職種への転職サポート実績もかなり多いからですね。

アクセンチュア以外にも下記への転職サポート実績があるみたいです↓

まとめ：アクセンチュア仙台の年収や評判