アビームコンサルティングの転職難易度は高いです。理由は人気企業であるため選考倍率が高く、面接突破が難しいからです。
なお、アビームはケース面接が2回実施されることもあるので、対策しないと普通に落ちます。
「ケース面接対策は不要」なんて言っているエージェントも居るようですが、完全に間違っているので注意です。
この記事では、主に下記を解説します↓
- 経歴：事業会社→転職にチャレンジし最終選考落ち→数年後、コンサル転職成功→現在は独立
- 私自身の失敗談も含め、アビーム社員へのインタビュー結果も交えながら解説しますね
アビームコンサルティングの転職難易度が高い理由
アビームコンサルティングは転職難易度が高く、選考突破は簡単ではありません。人気企業であるため選考倍率が高く、面接の内容が難しいからです。
アビームコンサルティングの中途採用の倍率
アビームコンサルティングの中途採用の倍率は公表されていませんが、コンサルファームの中でも人気であるため、非常に高いことが予想できます。
そのため、必然的に選考の難易度も高くなっています。
実際、ケース面接が2回も実施される人も居ます。
他ファームでは、ケース面接は1回だけがほとんど。2回は珍しいです
なお、アビーム対策なら無料のMyVisionが個人的におすすめですね。アビームへの転職サポート実績が豊富です。
【公式】https://my-vision.co.jp/
アビームコンサルティングの中途採用の応募条件
アビームコンサルティングの中途採用の応募条件は下記です↓
なお、アビームコンサルティングの中途面接とケース面接とWeb適性検査(SPI)のコツはこちらで解説しています
募集要項
アビームコンサルティングのコンサルタントの募集要項を紹介しておきます↓
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による） |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）※ただし評価及び在籍期間により変動 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 フルリモート制度、自己研鑽休職制度、短日勤務制度 など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） |
| 勤務地 | 東京 ※コンサルタント職はプロジェクトによりその他全国、海外あり |
アビームコンサルティングが求める人物像
アビームコンサルティングは求める人物像として、下記を掲げています↓
- 自ら考え行動できる人
- 周りを巻き込んで前に進める人
- チャレンジを楽しめる人
- 負けない人（どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている人）
※参考：公式サイト
アビームコンサルティングはリファラル採用を実施しているか
アビームコンサルティングはリファラル採用を実施しています。リファラル採用とは、社員の紹介経由で選考に応募することを指します。
ただし、社員の紹介経由で応募しただけで内定率がUPするわけがなく、むしろ他の応募経路よりも選考対策が甘くなってしまい応募者にメリットが無いので、個人的にはおすすめしていません。
コンサル転職にエージェントは必須ですが、リファラル応募だと、エージェントに教えてもらえていたはずの選考突破のコツを知れないんですよね。
「コツは知り合いの社員に教えてもらうよ」という人がたまに居ますが、そのノウハウは「n=1」でしかなく、再現性が低いのが課題。
たくさんの人をアビームに転職させた実績があるエージェントから、大量のデータを元にした「面接で好まれる回答のコツ」を教えてもらい、模擬ケース面接を無料で対応してもらうのが、どう考えても合理的だと私は思います。
アビームコンサルティングへの転職なら、個人的には無料のMyVisionが割とおすすめです。
アビームへの転職サポート実績がとても多く、選考突破のコツを全て教えてくれるからですね。
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アビームコンサルティングへ中途入社するコツ
アビームコンサルティングの中途面接の対策をする際、下記の人が多いです↓
コンサルはケース面接が実施されるっぽいから、これもAmazonで本をポチって対策しよう
が、無理です。ほぼ確実に落ちます。
というのも、ケース面接は
- 「前職の企業の売上を2倍にするには？」等のお題が提示される→ケース問題を解く
- 回答を面接官にロジカルに説明し、そこへ質問されるので、さらに回答する
この2ステップで進みます。
でも、本を読んで対策できるのは①だけなんですよね。
それと同等以上に大切な②の対策ができません。
独特の雰囲気がある面接室で、面接官がこちらを見る中、回答を考え、
ロジカルに回答をプレゼンする（場合によっては、ホワイトボードを使いながら）
この対策は、実践練習をするしかありません。
なお、注意点は下記↓
「ケース面接の模擬面接サービス」が5万円くらいで売られていることがありますが、買う必要ないですよ
シンプルに高すぎますよね。
コンサル特化のエージェントを使えば、ケース面接の模擬面接は無料で実施してくれるので、絶対に有料サービスなんて使わないでください
個人的にはMyVisionというエージェントがおすすめで、未経験からのコンサル転職サポート実績がかなり豊富です。
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アビームコンサル以外にも、下記の企業への紹介実績があるようですね↓
アビームコンサルティングへの転職エージェントでおすすめは？
アビームコンサルティングへの転職で個人的におすすめのエージェントは無料のMyVisionですね。
具体的には下記↓
おすすめの転職エージェント①：
MyVision
無料のMyVisionがダントツにおすすめな理由は下記です↓
- アビームコンサルティングへの転職サポート実績が豊富
- 面接対策がとにかく手厚い。アビームの質疑応答データもがっつり教えてくれます
- 模擬ケース面接を複数回も対応してくれる（コンサル特化のエージェントでも、模擬面接はどこも1回だけが普通ですが、MyVisionは希望すれば複数回も対応してくれます）
正直、アビームコンサルティング対策ならMyVision一択かなと。
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おすすめの転職エージェント②：
アクシスコンサルティング
MyVisionに加え、他のエージェントにも相談したい場合は無料のアクシスコンサルティングがおすすめですね。
上場しているエージェントです。
アビームコンサルティングの求人情報
アビームコンサルティングで募集されている求人情報の一部を紹介します。
コンサルタント(人的資本経営コンサルティング)の求人情報
コンサルタント(人的資本経営コンサルティング)の募集要項は以下の通りです。
| 職種 | コンサルタント(人的資本経営コンサルティング) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 年収 | 580万円〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 応募要件 | ・戦略、業務系コンサルティング(経営、人事) ・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件) ・事業会社の経営企画・事業企画 ・事業会社の広報・マーケティング ・事業会社の営業 ・人事系システム構築プロジェクト管理 ・データ基盤系システム構築プロジェクト管理 |
コンサルタント(官公庁・公共機関)の求人情報
コンサルタント(官公庁・公共機関)の募集要項は以下の通りです。
| 職種 | コンサルタント(官公庁・公共機関) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 年収 | 580万円〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 応募要件 | 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 |
コンサルタント(保険)の求人情報
コンサルタント(保険)の募集要項は以下の通りです。
| 職種 | コンサルタント(保険) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 年収 | 580万円〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 応募要件 | 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験を有する方 ・システムベンダー・テクノロジースタートアップ 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方 ‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方 ・保険会社 保険会社における、企画部門（経営企画、営業企画、IT企画等）、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験を有する方 |
コンサルタント(CRM)の求人情報
コンサルタント(CRM)の募集要項は以下の通りです。
| 職種 | コンサルタント(CRM) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 年収 | 580万円〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 応募要件 | 社会人経験2年以上。経験業務領域は問いません。 以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します。 ■戦略／業務／ITコンサルティングの実務 ■事業企画、BPRプロジェクトの実務 ■マーケティング、セールス、カスタマーサービスの実務 ■デジタルマーケティング、データ分析の実務 ■CRM系システムの企画、設計、開発、展開の実務 |
| 業務内容 | ■顧客／チャネル戦略立案 ■顧客経験マネジメント企画／導入 ■カスタマーインサイトマーケティング企画／導入 ■カスタマーインテリジェンス企画／導入 ■マーケティング戦略立案／改革実行支援 ■営業戦略立案／改革実行支援 ■顧客サービス戦略立案／改革実行支援 ■フィールドサービス戦略立案／改革実行支援 入社後のアサイメントや業務内容は、中長期的な志向と業務／業種／テクノロジーの専門性等を勘案して決定します。 |
コンサルタント(オペレーショナルエクセレンスビジネス)の求人情報
コンサルタント(オペレーショナルエクセレンスビジネス)の募集要項は以下の通りです。
| 職種 | コンサルタント(オペレーショナルエクセレンスビジネス) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 年収 | 580万円〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 応募要件 | 社会人実務経験2年以上（経験業種不問） ERP/Open系システムの構築や運用保守のご経験 |
| 歓迎要件 | 他社向け、自社向けは問いません ・組織/業務/運用改善のご経験（デジタル活用有無は問いません） ・アウトソーシングサービスの企画・戦略立案/管理・推進もしくはセールス活動のご経験 ・オフショア拠点の立ち上げ、管理のご経験 |
| 業務内容 | ■テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation） ・IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援 ・業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供 ■ビジネスアウトソーシング ・アウトソーシングサービスとデジタルプラットフォームを一体で提供することで事業成長のための業務最適化や変革を支援 |
なお、アビームコンサルティングへ転職失敗する理由と対処法はこちらで解説しています
アビームコンサルティングの会社概要
参考として、アビームコンサルティングの会社概要を紹介しておきます↓
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 所在地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
| 設立 | 1981年（昭和56年）4月1日 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 8,278名 （2024年4月1日現在 連結） |
| HP | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
事業内容
アビームコンサルティングは下記4種類のコンサルサービスを提供しています↓
- マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
- ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
- ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
- アウトソーシング
売上(業績)
アビームコンサルティングの売上は直近3年間、伸び続けています↓
| 年度 | 売上高 |
|---|---|
| 2022年3月期 | 991億円 |
| 2023年3月期 | 1,217億円 |
| 2024年3月期 | 1,408億円 |
福利厚生
アビームコンサルティングの福利厚生として、公式サイトでは下記が挙げられています↓
- 財形貯蓄制度
- 団体生命保険
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
- 健康保険組合カフェテリアプラン
- ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
- 出産祝い金（第3子以降100万円）
- 資格取得支援制度
- リラクゼーションルーム 等
休日・休暇
アビームコンサルティングの休暇制度として、公式サイトでは下記が挙げられています↓
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日、年末年始
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
- マタニティ休暇
- 配偶者出産休暇
- 子育て支援休暇
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 裁判員休暇 等
女性活躍
アビームコンサルティングの全社員における女性比率、および管理職における女性比率は下記です↓
働き方改革
アビームコンサルティングでは男性の育児休業取得率は52.2%、男性の育児休業の平均日数は111日となっているようです↓
まとめ：アビームコンサルティングの中途採用の難易度やリファラル採用の実態
- アビームコンサルティングの転職難易度は高い。人気企業であるため、選考倍率が高く、面接が難しいため
- リファラル採用は転職対策が甘くなりがちなので、個人的にはお勧めしていない
- アビームの面接対策なら、無料のMyVisionが個人的におすすめ（アビームへの転職サポート実績がとても多い）