【元コンサルが解説】アビームコンサルティングへ転職失敗した理由と対処法

アビームへの転職失敗について、下記の3パターンで解説します↓

私はコンサル業界で約10年働き、コンサル転職に失敗する人をたくさん見てきたので、リアルな話も紹介します

私について
  • コンサル業界に約10年勤務
  • 私自身の失敗談も含め、アビーム社員へのインタビュー結果も交えながら解説します

なお、アビームコンサルティングの中途採用の転職難易度はこちらで解説しています

気になるところから読む↓
お問い合わせはサポートフォームへ。厚生労働大臣の有料職業紹介の許可番号:13-ユ-316499

アビームコンサルティングへの転職が失敗だった理由

アビームコンサルティングに転職して失敗だったと思う理由の参考として、退職理由を紹介しますね。

よく聞く退職理由は下記です↓

サクッと解説します↓

アビームコンサルティングへの転職失敗の理由①:
希望する案件に入れない

アビームコンサルティングはシステム案件が多いので、それ以外のテーマを希望する人には不満が溜まることも。

例えば戦略案件を希望していたのに、システム案件に配属させられる、みたいなイメージですね。

どのコンサル会社も配属は運とタイミングなので、これは共通の課題ですね

とはいえ、アクセンチュアみたいに案件の母数がとんでもなく多い会社であれば、希望する案件に入れる確率も当然UPします

特に、システム系ではなくマーケティングなどを希望する人には、アクセンチュアの主用部署の1つである「Song」が向いているかなと思います↓

参考:アクセンチュアソングの評判


アビームコンサルティングへの転職失敗の理由②:
平均給与が他社ファームと比較し劣る

アビームはワークライフバランスはかなり整備されているんですが、平均給与が他ファームよりも低いです。

参考として主要ファームごとの比較は下記↓

社名平均年収
ベイカレント・コンサルティング1,074万円
PwCコンサルティング969万円
デロイトトーマツコンサルティング957万円
KPMGコンサルティング908万円
EYストラテジー&コンサルティング899万円
アクセンチュア865万円
アビームコンサルティング816万円
主要ファームの平均年収比較

参考:ベイカレントの中途の年収と評判


なお、コンサル転職なら無料のが割とおすすめです。面接対策などのサポートがめちゃくちゃ手厚く、コンサル転職のサポート実績もかなり豊富だなと。

【公式】https://my-vision.co.jp/


アビームコンサルティングへの転職失敗の理由③:
経営スキルは身に付かない

「経営コンサルとして働き、将来的に独立したいが、そのスキルは身に付かないと感じた」

これもあるあるです。

よくある誤解として、コンサルファームでは「経営者として独立できるスキル」は得にくいです(もちろん、独立後の業種によります。)



一方で、独立する予定はしばらく無い人にとっては、サラリーマンとして一流レベルの仕事スキルが身に付く環境なんですよね。

さて、転職に失敗したと思う時の対処法は下記です↓

アビームコンサルティングに転職して失敗した場合の対処法

アビームへの転職が失敗だったと思う場合、下記の対処法を取ってみてください↓

それぞれ解説します↓

対処法①:
異動を希望する

「希望する案件に入れない」という人は、部署異動が最優先かなと。

転職という手段もありますが、もし社内異動するだけで問題が解決するならラクですよね。

対処法②:
転職する

年収に不満があったり、経営スキルが身に付くような転職をしたいという場合は、もちろん転職一択。

コンサル転職に特化している無料のは、

  • コンサル会社→コンサル会社への転職
  • コンサル会社→事業会社などへの転職

上記の2パターンでの実績がめちゃくちゃ豊富なので、相談してみてください。



下記の社員も多数在籍しているので、リアルな話を聞いたり、社風があなたにマッチしそうかも聞いておくと、

再び転職に失敗してしまうリスクを防げるかなと思います↓

コンサル出身者が多いMyVision




さて、以降は「選考に落ちてしまった人」や「これから転職する人」向けの内容です↓

アビームコンサルティングへの転職に失敗する理由(選考に落ちた人)

アビームコンサルティングへの転職に失敗する理由(落ちる理由)の多くは、下記の3つです↓

サクッと解説します↓

落ちる理由①:
希望する仕事内容とのミスマッチ

アビームコンサルティングでは取り扱いが少ない案件への希望を推しすぎた場合、ミスマッチとして落とされる可能性は充分にあります。

またアビームはシステム案件が圧倒的に多いので、「希望案件が無い時期は、システム案件にも配属はできるか?」等の質問に微妙なリアクションをしてしまうと、おそらく一発アウトです。

落ちる理由②:
ケース面接対策不足

アビームはケース面接が2回も実施される人も居るほど、ケース面接対応力をチェックしています

そのため、第三者などと模擬ケース面接の経験がないと、突破はかなり厳しいです。

落ちる理由③:
受け答えのコツを理解していない

コンサル転職にエージェントは必須ですが、これを知らずにたった一人で応募してしまうと、

エージェント経由で応募している人と比較し、質疑応答での受け答えのレベルが大きく劣ります

実際、私は自分一人で応募して一度落ちました
その数年後、エージェント経由でリベンジ応募し、コンサル転職に成功したんですよね


なお、他社コンサルにこれから応募するなら、エージェントから下記を全て教えてもらったほうが絶対にいいです↓

  • そのコンサル会社の面接では、どんな回答をすると通過しやすいか?好まれる回答のパターン
  • そのコンサル会社のケース面接を突破するコツ&模擬ケース面接の経験
  • 希望年収を質問された際に、いくらと回答すれば落とされないか(高すぎると落とされる)

実際、私もリベンジの時は上記を全部教えて貰いましたが、そりゃ合格しますよね。

わりとおすすめなのはで、コンサル転職のサポート実績がとても多いです(もちろん完全無料で利用できるエージェント)

【公式】https://my-vision.co.jp/

下記への紹介実績が豊富なようですね↓

MyVisionの紹介実績企業






さて、以降は「これからアビームに応募する人」向けの内容です↓

アビームコンサルティングへの転職で失敗しないための注意点

選考に落ちない、あるいは入社後に後悔しないために注意すべき点は3つです↓

私の実体験をもとに、詳しく解説します↓

転職失敗しないためのコツ①:
ケース対策をとにかく重点的に実施する

アビームはケース面接が2回も実施されることもあるくらい、ケース対応スキルを重視しています。

私はAmazonでポチった本だけで対策して、一度落ちたことがあります
(数年後、エージェントと模擬ケース面接をして対策し合格)

なお、有料の模擬ケース面接サービスが5万円とかで売られていますが、不要ですよ
コンサル特化のエージェントを使えば、無料で対応してくれます。

特に無料のは、模擬ケース面接を「複数回も」対応してくれるので、個人的にはここ一択だなと。

※コンサル特化のエージェントでも、普通は1回しか模擬面接してくれません

なお、アビームの面接対策について、詳しくはこちらでも解説してます:アビームコンサルティングの中途面接のケース面接とSPIのコツ

転職失敗しないためのコツ②:
質疑応答のコツを全て教えてもらう

私はコンサル転職にエージェントが必須であることを知らなかったので、自分一人で応募して落ちてしまったんですよね(その数年後にエージェントを使ってリベンジ転職しました)

直接応募は面接の裏ワザを知らなすぎるので、エージェントを使っている候補者と比べて、面接対応スキルが明らかに見劣りするのが課題。

リベンジした際には、

  • そのコンサル会社の面接では、どんな回答をすると通過しやすいか?好まれる回答のパターン
  • そのコンサル会社のケース面接を突破するコツ&模擬ケース面接の経験
  • 希望年収を質問された際に、いくらと回答すれば落とされないか(高すぎると落とされる)

上記をエージェントから全て教えてもらっていたので、そりゃ合格しますよね。

数年前に知りたかった

なお「エージェントを使って応募すると、こんなにネタバレしてくれるのかよ…」と、むしろ悔しかったです。

初めて応募して落ちた時も、もしこれを知っていれば、絶対に初めからエージェントを使ってました(どうせ無料ですし)

直接応募よりも、エージェントにネタバレしてもらって応募した方がどう考えても内定しやすいに決まってますよね。

個人的には、コンサル転職は無料の一択だなと。コンサル業界に特化しており実績もかなり豊富なので、わりとおすすめです。

注意

なお、コンサル業界を専門としているエージェント以外は使わないでください

CMでよく見る大手エージェントはコンサル業界に全然詳しくないので、選考対策のコツを知っていません。

私は10社以上のエージェントを使い、コンサル業界に特化していないエージェントとも会話したことが何度かありますが、

「これではコンサルの対策できないよ…」と感じ、時間を無駄にしたなーと。

転職失敗しないためのコツ③:
そもそもアビームに向いているかチェック

「アビームはシステム案件が多い」等の特徴があるので、社風も含め、そもそも自身が向いているかはチェックしたほうがいいです。

無料のはコンサル出身者だらけのエージェントなので、辞めた理由や生々しい内部事情を聞けるかなと思います。

下記の出身者が在籍しているみたいですね↓

コンサル出身者が多いMyVision

【公式】https://my-vision.co.jp/

まとめ:アビームコンサルティングへ転職失敗した理由と対処法

まとめ
  • 入社済の人→よくある退職理由は「希望する案件がないこと」。異動で対応できない場合は転職しましょう。
  • れから転職する人→失敗しないためにも「自分がアビームに向いているか」を第三者に相談した上で、特にケース面接対策に注力する
  • コンサル転職なら、無料のが個人的におすすめ(コンサル転職のサポート実績がとても多い)

※関連:アビームコンサルティング公式サイト


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設立2024年1月
法人番号7010001241593(国税庁法人番号公表サイト
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