転職コラム– category –

Dirbato社員へのインタビューをもとに、やばいという評判や気になる噂について解説します↓ なおディルバートの面接では確実にケース面接が出題され、通過率は20〜30％と...

Dirbatoの転職難易度は？ Dirbatoの転職難易度は大手コンサルファームに比べると高くありません。会社が急拡大中で人が足りていないからですね。 この記事ではDirbatoの...

KPMGの第二新卒採用の選考フローは、書類選考と適性検査の後に、複数回の面接があります。面接は2〜3回実施され、新規事業やサービスを題材にしたプレゼンが求められる...

KPMGコンサルティングの中途採用の選考フローは、書類選考と適性検査としてWebテストが実施された後、ケース面接を含めた面接が1〜3回あります。 面接で質問されること...

ベイン・アンド・カンパニーの中途採用の面接の体験記をブログとして紹介します。Webテストや面接突破のコツも紹介するので、これから選考を受ける人は参考にしてくださ...

アビームコンサルティングへはリファラル採用で応募するよりも、転職エージェント経由で応募するのが個人的におすすめです。 というのも、アビームコンサルは面接でほぼ...

アクセンチュアはフルリモートを廃止し、2025年6月から週5日の出社を推奨するようです。社会の動きに合わせて一時期はテレワークを推奨していましたが、今後は基本的に...

以前、アビームコンサルティングで働いていましたが、転職に失敗したな～と後悔し、現在は退職済みです。 とはいえ、アビームに問題があったというよりも、私が転職前に...

アビームコンサルティングの中途採用の選考フローは、履歴書と職務経歴書による書類選考の後に適性検査が実施され、その上でケース面接を含めた1次面接、2次面接、最終...

EYストラテジー＆コンサルティングの中途採用では適性検査としてWebテストが実施されます。 書類選考の後に実施されることが多く、通過すると2〜3回の面接があります。 ...

EYストラテジー＆コンサルティングの転職難易度は高いです。入社倍率は数十倍と言われており、求める人物像のレベルと選考の難易度も高いためです。 この記事では社員へ...

EYストラテジー&コンサルティングは激務だからやめとけという噂は過去の話であり、現在は働き方改革により、ワークライフバランスが整備されています。 この記事で...

PwCコンサルティングへの転職でおすすめのエージェントは無料のですね。コンサル転職No.1エージェントであり、コンサル業界出身の担当者が無料で選考対策をしてくれるの...

アクセンチュアの中途の書類選考は、履歴書と職務経歴書によって実施されます。なお入社時点では英語スキルは必須ではないので、TOEICスコア等の提出は必須ではありませ...

ベイカレントコンサルティングの中途のWeb適性検査や面接、ケース面接を受けてきたので体験談をシェアします。 ※記事の目次はここです 当時の私はITベンダーでソリュー...

ベイカレント・コンサルティングの転職難易度は高いです。ベイカレントはかなり高年収であり人気企業であるため、中途の倍率も数十倍と言われているからですね。 実際、...

ベイカレントは1day選考会（特別選考）をたまに開催しています。 最大の山場はケース面接であり、一般的に中途の通過率は20〜30％と言われています。 元コンサルの立場...

ベイカレントのリファラル採用とは、社員の紹介から人材を採用する活動を指します。ベイカレントのリファラル採用の合格率は公開されていませんが、リファラル採用だか...

ベイカレントのカジュアル面談とは、現役社員とフランクに会話をした上で、お互いに印象が良ければ1次面接に進むことになる面談です。 スカウトメールを通して、ベイカ...

ベイカレント・コンサルティング社員へのインタビューをもとに、評判や気になる噂について解説します↓ 私について 経歴：事業会社→コンサル転職にチャレンジし最終選考...