転職コラム– category –
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PwCコンサルティングのリファラル採用の面接フローや落ちた対処法
PwCコンサルティングのリファラル採用とは、社員の紹介経由で人材を採用することを指します。採用に至った場合、紹介した社員にはPwCコンサルティングから報酬が支払わ... -
アクセンチュアの第二新卒の面接の体験談【選考フローでケース面接が重要】
この記事では、アクセンチュアの第二新卒採用の面接の体験談を紹介します。 アクセンチュアの第二新卒採用の選考フローや、各選考の形式、質問されたこと、ケース面接の... -
【元社員が解説】アクセンチュアの第二新卒採用の難易度は高い【学歴は?】
アクセンチュアの第二新卒の難易度が高い理由は、人気企業であるため選考の倍率が高いことに加え、求める人材のレベルも高いからです。 なお、積極採用をしているため入... -
【元社員が解説】OpenWorkやAMBIでアクセンチュアのスカウトがきたら
OpenWorkやAMBIからアクセンチュアのスカウトが届いた!優遇されるのかな? 数年前の私もそう思い、喜んで返信をして、見事に落ちました。笑 だからこそ、返信する手を... -
アクセンチュアへの転職で注意すべきこと【元社員の後悔】
アクセンチュアへの転職で注意すべきことは下記の4つです↓ 書類選考は効率よく突破して、ケース対策に時間をかけるべき ケース面接は必ず模擬面接をする(ここが最大の... -
アクセンチュアのカジュアル面談に落ちた体験談【元社員が解説】
アクセンチュアのカジュアル面談とは、人事担当者とラフに会話をした上で、お互いに好印象であれば1次面接に進むことになる面談です。 スカウト型の求人サイトなどを通... -
アクセンチュアの中途のwebテスト(適性検査)は玉手箱
アクセンチュアの中途のwebテスト(適性検査)は玉手箱で実施されます(第二新卒も同様)。 選考フローとしては、書類選考の後にwebテストがあり、その後に2〜3回の面接... -
アクセンチュアソングの評判は激務でやばい?【元社員が解説】
アクセンチュアソングは激務な時期もありますが、かなり評判が良い組織です。 この記事ではアクセンチュアソングの良い&悪い評判を解説しますが、その前によくある質問... -
アクセンチュアソングの年収や給与は高い【元社員が解説】
アクセンチュアソングの平均年収は865万円とされています。これはアクセンチュアにある他の部署と同水準の給与体系です。 元アクセンチュア社員の立場から、この記事で... -
【元社員が解説】アクセンチュアソングのケース面接と面接の難易度は高い
アクセンチュアソングの転職難易度は高いです。人気企業なので倍率が高い&求める人材のレベルが高いからですね。 この記事ではアクセンチュアソングのケース面接や、通... -
【元社員が解説】アクセンチュアの第二新卒のwebテストは玉手箱
アクセンチュアの第二新卒はwebテストがあり、玉手箱が出題されます。玉手箱とは「論理的読解+計算+性格テスト」で実施されるテストです。 ただし第二新卒の最大の難... -
アクセンチュアの第二新卒の年収や給与【元社員が解説】
アクセンチュアの第二新卒の年収は430万円〜600万円です。 第二新卒枠で入社した場合、基本的に役職はアナリストであり、その平均年収が430万円〜600万円だからですね。... -
アクセンチュアの中途採用面接の対策【逆質問や質問内容】
この記事は、アクセンチュアの中途面接の実体験レポートです。 アクセンチュアの中途の面接で実際に聞かれた質問や逆質問、ケース面接について共有します。 【アクセン... -
アクセンチュアの1day選考会の通過率や内容は?
この記事ではアクセンチュアの1day選考会の通過率や内容、コツについて解説します。 まず通過率は下記です↓ 【アクセンチュアの1day選考会の通過率は?】 アクセンチュ... -
アクセンチュアの中途の面接とケース面接のコツ【元コンサルが解説】
本記事ではアクセンチュアの中途の面接とケース面接を突破するコツや、 アクセンチュアの中途の選考フローや面接回数について解説します。 先にネタバレすると下記です↓... -
【元社員が解説】アクセンチュアへの転職エージェントの選びかた
アクセンチュアは転職エージェント経由での採用を中止していた時期もありますが、現在は再開しています。 ただし、取引するエージェントをかなり限定しています。 なお... -
【コンサルが解説】PwCコンサルティングの中途の面接とケース面接の過去問や通過率は?
この記事ではPwCコンサルティングの中途の面接とケース面接の過去問や通過率、流れについて解説します↓ この記事で解説すること PwCコンサルティングのケース面接対策 ... -
【元社員が解説】PwCコンサルティングの中途面接の選考フロー
PwCコンサルティングの中途採用の選考フローは、書類選考とWebテストの後に、3回の面接とリファレンスチェックが実施されます。 具体的には下記です↓ ※選考フロー別の特... -
PwCコンサルティングのリファレンスチェックに落ちた原因
PwCコンサルティングのリファレンスチェックに落ちた…なんで? ↑リファレンスチェックに落ちた原因として、下記が考えられます↓ ポイントから読む PwCコンサルティング... -
PwCコンサルティングは転職すると後悔する?退職勧奨やクビの実態
PwCコンサルティングはよほどひどい勤務状況じゃない限りクビや退職勧奨は基本的にはありません。 なお、PwCコンサルティングに転職して後悔するパターンは下記です↓ Pw...